MASTER OF HRM
Met de juiste lieden op de geschikte locatie wint een moderne organisatie in de Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet enkel de producten en diensten tellen, maar bovenal het menselijk kapitaal is belangrijk. Dit betekent dat er een grote, strategische rol voor HR is weggelegd.
DOELGROEP
U heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied van HRM of in ons vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In de bedrijf zit u dan ook op tactisch niveau en uw baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn echt interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker raakt. Tevens wanneer u dan ook werkt mits (alleen) consultant is deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook ook niet het geschikte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees meer over het assessment ofwel neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass met die HR master is het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband ons HRM-geval aangrijpen bij een organisatie aangaande een over de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie heeft op deze plaats meteen nemas hrm voordeel van. In een thesisfase betreffende de Master HRM zal u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een strekking betreffende de hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met een bewezen staat betreffende dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij realiseren een passende vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. De literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot goedkope performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.